facebook tracking

Payroll & Compensations/Benefits & HR

Scroll to content

Är du vår klippa inom Payroll/Compensations/Benefits & HR?

Soluno Business Communication AB växlar nu upp för att vara redo för fortsatt expansion. Vi söker därför en erfaren person inom Payroll/Comp/Ben och HR. Förutom att säkerställa att vi hanterar våra medarbetares löner och förmåner på ett professionellt och effektivt sätt har funktionen också ansvar för bolagets HR frågor.

Vi är idag snart 80 medarbetare i Sverige med kontor i Stockholm och Göteborg. Tjänsten är placerad i Stockholm (Hammarby Sjöstad) på avdelningen för ekonomi och administration som idag består av närmare 10 medarbetare som gemensamt arbetar mot uppsatta mål. Du rapporterar till bolagets CFO.

Dina främsta arbetsuppgifter och ansvar inom Payroll:

  • Säkerställa att hela bolagets lönehanteringsprocess som idag omfattar ca 80 medarbetare i Sverige görs på ett effektivt och professionellt sätt.
  • Rapportering och kontroll av sociala avgifter och semesterlöneskuld enligt regelverket.
  • Säkerställa att nya avtal kopplat till lön dokumenteras korrekt i samverkan med HR.
  • Utläggsrapportering samt löpande kontroller av löneart m.m.
  • Administration, bokföring av ersättning och förmåner, löpande ändringar och avslut i samverkan med företagets pensions- och försäkringsleverantör.
  •  Underhålla och utveckla beslutsunderlag, summeringar och rapporter runt Payroll & Compensations/Benefits
  • Vid behov hjälpa till med uppgifter inom löpande redovisning och andra utredningar. 

Dina främsta arbetsuppgifter och ansvar som HR:

  • Säkerställa och koordinera att fastställda lagar, avtal och riktlinjer inom HR tillämpas och följs inom bolaget.
  • Stödja organisationens ledare när så behov finns i olika delar av rekryteringsprocessen.
  • Följa upp introduktionsprocessen för nya medarbetare och ledare på Soluno.
  • Deltar och koordinerar arbetet kring ev. rekryteringsmässor och liknande där bolaget ska delta. 
  • System- och processägare för Solunos Performance Managementverktyg Heartpace och lönesystemet Visma.
  • ”Superuser” för rekryteringsverktyget Teamtailor.
  • Säkerställa rätt underlag till berörda i samband med lönerevisionen.

Din Kompetens

Du har sannolikt arbetat flera år med lönehantering och behärskar området väl. Har du arbetat med Visma som lönesystem är det positivt men inte ett krav. Du drivs av att utveckla och förbättra processer och rutiner. Erfarenhet av lönehantering är viktigt och erfarenhet av ekonomiuppgifter såsom löpande bokföring är en ytterligare merit. Det är även meriterande om du har erfarenhet av ersättnings- och förmånsadministration och regelverket kopplat därtill. Du ser en utvecklingsmöjlighet inom HR området, då du trivs med att stödja linjen i olika frågeställningar. Excel är ditt bästa verktyg!

Som person är du driven, organiserad och har en bra struktur i ditt arbete. Du har hög integritet och är lösningsorienterad som trivs med att arbeta i team. Du ser vad som behöver göras och tar egna initiativ för att åstadkomma ett bra resultat.

Din ansökan

Du är välkommen att kontakta vår HR Konsult Carin Dannert, 070-208 97 97 om du har några frågor. Välkommen med din ansökan till carin.dannert@soluno.se. Sista ansökningsdag är den 31 mars. Vi genomför urval löpande.

Om Soluno BC AB

Soluno är ett företag i telekombranschen och är idag en av Sveriges ledande operatörsoberoende molnväxelleverantörer på marknaden med ca 130 000 anknytningar. Vi arbetar aktivt med enkelhet, användarvänlighet och service. Det är vår styrka och det är därför som Soluno växer så det knakar.

Bolagets marknadsandel uppgår till drygt 10 % vilket innebär att Soluno är en av de största leverantörerna inom molnbaserade växlar på den svenska marknaden. Vi är en helhetsleverantör av telefonilösningar och vi fokuserar endast på företagskunder och våra telefonilösningar passar både stora som små företag. Vår växel är en av de mest avancerade på marknaden. I tillägg till det så utlovas en service utöver det vanliga, dygnet runt, året om, oavsett om det gäller växel, hårdvara eller operatörsfrågor.


Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Avdelning

Varför jobba med oss?

Vi tycker att vår arbetsplats är fantastisk och jobbar varje dag för att göra den ännu bättre för våra medarbetare.

  • Personlig utveckling

    Hos oss stöttas alltid all typ av utveckling och vi hjälper gärna till när en medarbetare vill utvecklas hos oss.

  • Bra förmåner

    Vi erbjuder generösa förmåner som rikskort, friskvårdsbidrag, tjänstebilar, subventionerad IT-utrustning m.m.

  • Gamificationprogram

    Vi satsar hårt på gamification vilket innebär att alla anställda kan samla ihop poäng och byta in dessa i en premieshop med över 6000 artiklar. Den stora finalen är en gemensam utlandsresa.

Arbetsplats och kultur

Företagskulturen hos oss bygger på öppenhet, prestigelöshet och kreativitet. Vi sätter personlig utveckling högt, och vi ger våra medarbetare möjlighet att själva forma sin roll och sin arbetssituation.
Förutom att vi har roligt tillsammans under arbetstiden, så ser vi till att komma ut på gemensamma aktiviteter och därmed växa tillsammans. Vi är stolta över vår företagskultur och strävar efter att göra den ännu bättre!

Jobbar du redan på Soluno BC?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@soluno.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor